"Avances en la regulación de prácticas en procesos selectivos de Policía Local: Presidencia informa" - Comunicados

**Nuevas normativas para la formación de Policías Locales en Cantabria**

En Santander, el 17 de julio de 2024, la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa está avanzando en la tramitación de un proyecto de decreto que regulará el periodo de prácticas de los procesos selectivos para el ingreso en el cuerpo de Policía Local de Cantabria.

Este proyecto de decreto recibió un informe favorable en la reunión de la Comisión de Coordinación de Policía Local, presidida por la titular de Presidencia, Isabel Urrutia. Según Urrutia, este proyecto es un paso crucial para la tramitación que culminará con la aprobación por parte del Consejo de Gobierno.

El objetivo principal de esta nueva normativa es cumplir con lo establecido en la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria. Hasta ahora, los agentes de nuevo ingreso solo realizaban un curso básico de acceso organizado por el Gobierno de Cantabria. Con la aprobación de este nuevo decreto, los agentes que superen el proceso selectivo deberán realizar un periodo formativo de prácticas en sus respectivos ayuntamientos.

El periodo de prácticas tendrá una duración de 400 horas y será obligatorio y eliminatorio. Para superarlo, los agentes en formación deberán obtener una evaluación favorable con la calificación de óptimo y medio en al menos seis apartados específicos.

Durante este periodo, los agentes en prácticas realizarán tareas asignadas que les permitirán aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso básico de formación. El Ayuntamiento proporcionará el material necesario para llevar a cabo estas tareas bajo la supervisión de un tutor, que será el jefe del Cuerpo de Policía Local o un funcionario de carrera designado por él.

Es importante destacar que los agentes en prácticas no podrán portar armas de fuego ni asumir servicios policiales en solitario. Además, se promoverá la colaboración entre los Ayuntamientos para mejorar la gestión de la Consejería de Presidencia en lo que respecta a la actualización de datos en el Registro de Policías.

Estas modificaciones legales se realizan en concordancia con la nueva Ley de Policía Local y se complementarán con la convocatoria unitaria de oposiciones para los más de treinta municipios de Cantabria que cuentan con cuerpo de Policía Local.

En resumen, estas nuevas normativas buscan garantizar una formación integral y práctica para los futuros agentes de Policía Local en Cantabria, asegurando un servicio eficiente y de calidad para la comunidad.