El Plan Corresponsables lleva la conciliación familiar a 95 municipios de Cantabria
El Gobierno de Cantabria ha puesto en marcha este año el Plan Corresponsables en 95 municipios de la comunidad autónoma, destinando casi 2,7 millones de euros en ayudas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, especialmente en períodos no lectivos.
Apoyo a la conciliación en Cantabria
La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Begoña Gómez del Río, ha destacado la importancia de avanzar en la conciliación de la vida familiar y laboral, sobre todo para las familias que residen en el medio rural. El Gobierno de Cantabria ha demostrado su compromiso firme en promover la igualdad y la conciliación corresponsable.
Subvenciones para proyectos locales
Las subvenciones otorgadas a los municipios beneficiarios representan el 93,14% de los municipios de Cantabria y alcanzan al 99% de la población. Los diferentes proyectos presentados incluyen ludotecas, campus en vacaciones, campamentos y talleres, entre otros. Estas iniciativas buscan brindar opciones de ocio y aprendizaje para niños y jóvenes durante los períodos de descanso escolar.
Ejemplos de programas en marcha
Un ejemplo de los programas implementados es ‘Diverteca 2024’, que se realiza en el CEIP José María de Pereda de Los Corrales de Buelna y acoge a cerca de 50 niños y niñas de 3 a 11 años. Además, otros programas como ‘Juntando ilusiones’ y ‘Cinema Corrales’ ofrecen actividades de ocio y excursiones para jóvenes durante el verano.
Compromiso municipal y regional
La colaboración entre el Gobierno de Cantabria y los municipios ha permitido llevar a cabo iniciativas que promueven la conciliación familiar y laboral, fortaleciendo el tejido social y cultural de la región. La presencia de ludotecas, campamentos y talleres refleja el esfuerzo conjunto por brindar oportunidades de desarrollo integral para la población más joven.
En resumen, el Plan Corresponsables en Cantabria es un ejemplo de cómo la colaboración entre instituciones y la comunidad puede generar impacto positivo en la calidad de vida de las familias. La apuesta por la conciliación y la igualdad refleja el compromiso de avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa.
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