Financiación del Gobierno de Cantabria para unidades de apoyo en centros especiales de empleo: 300.000 euros destinados

Ayudas para la inserción laboral de personas con discapacidad en Cantabria

En Santander, el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha hecho pública una orden de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio que convoca ayudas por un total de 300.000 euros. Estas ayudas están destinadas a financiar las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo de la región.

El principal objetivo de estas ayudas es cubrir los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de personas trabajadoras en las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo de Cantabria.

Para poder acceder a estas ayudas, los centros especiales de empleo deben estar calificados e inscritos como tales en el Registro de Centros Especiales de Cantabria, además de cumplir con otros requisitos establecidos en la orden publicada.

Las personas beneficiarias de este programa serán aquellas con discapacidad que tengan mayores dificultades de inserción laboral y que cumplan con ciertos requisitos específicos. Entre ellos se encuentran personas con parálisis cerebral, trastorno de la salud mental, discapacidad intelectual, trastorno del espectro del autismo, discapacidad física o sensorial, con grados de discapacidad reconocidos.

El proceso de concesión de estas subvenciones se llevará a cabo en régimen de concurrencia competitiva, y el plazo para presentar solicitudes será de 15 días hábiles a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC. Es importante destacar que las solicitudes de subvención deberán presentarse de forma telemática y acompañadas de la documentación requerida.

El Gobierno de Cantabria tiene como objetivo principal favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad a través de medidas de apoyo a la inserción y de incentivos a la contratación. Estas medidas buscan tanto la inclusión en el mercado de trabajo ordinario como la creación y mantenimiento de empleo en el mercado protegido de los centros especiales de empleo, así como el apoyo a las unidades de apoyo a la actividad profesional en estos centros.

Las unidades de apoyo a los centros especiales de empleo desempeñan un papel fundamental en la integración de trabajadores con discapacidad en las plantillas de los centros. Estas unidades ofrecen servicios de ajuste personal y social adaptados a las necesidades individuales de los trabajadores, con el objetivo de garantizar su continuidad en el empleo y su bienestar personal.

En resumen, las ayudas para la inserción laboral de personas con discapacidad en Cantabria representan un paso importante hacia la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Gracias a estas medidas, se promueve la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral y se fomenta su participación activa en la sociedad.