El mercado laboral en Cantabria alcanza cifras récord en agosto
En Cantabria, el mes de agosto ha sido testigo de cifras históricas en cuanto al mercado laboral se refiere. El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha expresado su satisfacción por los datos dados a conocer por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con la mejor cifra de afiliación a la Seguridad Social de la serie histórica y el menor nivel de desempleo en los últimos 16 años, la región está experimentando un panorama laboral alentador.
El número de desempleados en Cantabria ha descendido a 28,848 personas, marcando así el menor dato de paro en los últimos 16 años y situándose como el cuarto mejor dato a nivel nacional. En comparación con el mes anterior, el desempleo ha disminuido en 28 personas, y con respecto al año pasado, se ha producido una reducción de 1,148 desempleados.
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Cantabria ha sumado 971 nuevos empleos en agosto, alcanzando un total de 239,969 personas trabajando. Este incremento mensual del 0,41% posiciona a la región como la segunda con mejor dato a nivel nacional, mientras que la media nacional ha experimentado una caída del 0,91%. En términos interanuales, Cantabria ha aumentado en 4,005 afiliados, representando un crecimiento del 1,70%.
El consejero Arasti ha destacado que la región está generando empleo de manera sostenida, reflejando una disminución del desempleo en todos los sectores. En Industria, Construcción y Agricultura se registran los mejores datos de paro de la serie histórica, mientras que en el sector de Servicios se alcanza el mejor dato desde 2009.
Cantabria se posiciona como una de las cuatro comunidades autónomas en las que desciende el número de desempleados, a diferencia de las otras trece regiones que han experimentado un aumento en el desempleo. Con seis meses consecutivos de caídas en el paro, la región cuenta con un 3,83% menos de desempleados que hace un año.
En cuanto a la contratación, Cantabria ha registrado 7,084 contratos menos en comparación con el mes anterior, lo que representa una disminución del 34,36%. Los contratos indefinidos han caído en un 36,39%, mientras que los temporales han disminuido en un 33,68%. A nivel nacional, las cifras también han descendido, con una caída del 31,64% en el total de contratos.
Los datos de contratos indefinidos en agosto representan el 24,19% del total de contratos en Cantabria, mientras que a nivel nacional este porcentaje asciende al 37,47%. En términos interanuales, se observa una disminución del 4,28% en el total de contratos, con una caída del 10,94% en los contratos indefinidos y del 1,94% en los temporales.
En resumen, Cantabria se sitúa como un ejemplo de crecimiento y estabilidad en el mercado laboral, con cifras positivas que reflejan una tendencia al alza en la creación de empleo y la disminución del desempleo. Estos datos alentadores ponen de manifiesto el esfuerzo y la dedicación de la región en impulsar su economía y ofrecer oportunidades laborales a sus ciudadanos.